Effizienzoptimierung führt zu signifikantem Personalabbau
Polygon Labs hat eine deutliche Reduktion seiner Belegschaft um 19%, entsprechend 60 Mitarbeitern, angekündigt. Diese Entscheidung folgt auf eine vorherige Entlassungswelle im Februar 2023, in der fast 100 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen mussten. Laut Marc Boiron, dem CEO von Polygon Labs, zielt die aktuelle Maßnahme darauf ab, die betriebliche Leistungsfähigkeit zu steigern, indem ein schlankeres und weniger bürokratisches Team geschaffen wird.
Eine schwierige, aber notwendige Entscheidung
In einem Blogpost vom 1. Februar erläuterte Boiron, dass die Entscheidung, einen Teil der Belegschaft zu entlassen, zwar schwierig sei, aber zur Erreichung einer höheren Effizienz innerhalb des Unternehmens notwendig. Er betonte, dass diese Schritte unternommen wurden, um das Unternehmen agiler zu gestalten, und nicht aufgrund finanzieller Schwierigkeiten. Boiron erklärte weiter, dass die Verkleinerung des Teams ein unkonventioneller, aber entscheidender Schritt sei, um die Unternehmensleistung zu verbessern.
Zurück zu den Ursprüngen: Eine strategische Neuausrichtung
Sandeep Nailwal, Mitbegründer von Polygon, bekräftigte in einem X-Post vom 1. Februar, dass die Reduzierung der Belegschaft ein kritischer Schritt sei, um das Unternehmen auf seine ursprünglichen Werte zurückzuführen. Diese Entlassungsrunde ist Teil einer fortlaufenden internen Umstrukturierung, die bereits im Vorjahr mit dem Abbau von 20% der Belegschaft, rund 100 Personen, begonnen hatte.
Kommende Ankündigungen und positive Resonanz
Zum Zeitpunkt der Ankündigung waren noch keine spezifischen Details darüber veröffentlicht, welche Stellen genau betroffen sein werden. Boiron versicherte jedoch, dass Informationen zu den betroffenen Positionen nachgereicht werden, sobald klar ist, wer sich für eine freiwillige Kündigung entscheidet. Die Reaktionen in den sozialen Medien auf diese Entscheidung waren größtenteils zustimmend, wobei viele die Maßnahmen als „hart, aber notwendig“ für die Zukunft des Unternehmens betrachten.
Ein Trend zu schlankeren Strukturen
Die Entlassungswelle bei Polygon steht im Kontext breiterer Branchentrends, bei denen Unternehmen in unterschiedlichen Sektoren ihre Teams verkleinern, um effizientere und agilere Strukturen zu schaffen. Sogar Großunternehmen wie BlackRock und Block haben ähnliche Schritte unternommen, um ihre Teams zu straffen und die Unternehmensleistung in einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld zu optimieren.
